王子製紙保険サービス株式会社

グループ保険

団体定期保険や長期障害所得補償保険など団体向けの保険を取り揃えております。

団体定期保険
（Bグループ）
〈こども特約付団体定期保険〉

募集期間　：　9月上旬～下旬

・死亡および所定の高度障害状態を保障します。
・お手頃な保険料で保障が得られます。
・加入手続きは簡単です。
・剰余金があれば配当金をお支払いします。

団体定期保険

企業コード：ojigroup
※こちらの保険に関しては、大樹生命保険又は
王子マネジメントオフィス（株）人事部へご連絡下さい。

退職後継続加入について

・対象者は定年および会社都合・自己都合で退職された本人と、その配偶者およびこどもです。
・退職後、満期（10月末）まで退職時の保険金で継続できます。（ただし、保険金額の変更および家族のみの脱退は不可）
・満期以降も継続される本人・配偶者は、満期時の保険金額の範囲内で更新時70歳6ヶ月以下、こどもは22歳6ヶ月以下まで継続加入できます。（ただし、配偶者・こどもは本人の保険金以下となります。また、本人保険金額は1,000万円が上限となり、適用保険料は変更となりますので退職後継続の場合は、別途ご案内いたします。）
・一度、保険金額を減額した場合は、減額後の保険金額が上限となります。
・新規加入のお取り扱いはありません。

受付時間：9：00～17：00まで[土・日・祝日・年末年始（12/31～1/3）は除きます]

団体長期障害
所得補償保険
（GLTD）

募集期間　：　9月上旬～下旬

・病気やケガによる長期療養時の所得を「60才」または「65才」まで補償します。
・入院時だけでなく、通院・自宅療養時も補償します。
・復職後も引き続き継続して補償します。
・介護医療保険料控除の対象契約となります。
・万一退職した場合も継続して補償します。
・うつ病等の精神障害もカバーします。
・医師の診査は不要です。

※受付時間[365日24時間]※携帯電話・PHSからもご利用いただけます。※おかけ間違いにご注意ください。